応募は来ているのに、10人に9人が断ってくる。内定通知をメールから紙に変えただけで承諾率が5倍に戻った話
求人を出しても応募が来ない、という悩みはよく聞きます。では、応募は十分に来ているのに、内定を出した相手の9割に断られてい…
続きを読むCOLUMN
マーケティングと採用の現場で実際に成果が出た事例を解説します。
求人を出しても応募が来ない、という悩みはよく聞きます。では、応募は十分に来ているのに、内定を出した相手の9割に断られてい…
続きを読む広告の反応が悪いとき、多くの会社がまず疑うのは商品です。しかしある防犯ブザーの販売会社は、商品も価格もオファーも一切変え…
続きを読む「アットホームな職場です」「頑張った分だけ高評価!」 求人サイトに並ぶこうしたキラキラした言葉に、今の求職者はすっかり「…
続きを読む「個別相談には来てくれるけれど、最後の一歩で断られてしまう」 そんな悩みを抱える多くの起業家や事業者は、成約率を上げよう…
続きを読む「家」は多くの人にとって、人生で最も高額な買い物です。 だからこそ、その選択には「機能」や「価格」だけでなく、「他人から…
続きを読む「求人を出しても、数日で誰も見なくなる」「以前は無料でも応募があったのに、今はサッパリだ」 もしそう感じているなら、それ…
続きを読む「経験豊富で、即戦力。コミュニケーション能力も高く、主体的に動ける…」そんなスーパーマンのような人材を求めて求人票を出す…
続きを読むなぜ、あなたの「無料体験」は売上に繋がらないのか? イベントや店頭での「無料体験」に人は集まるものの、なかなかその先の売…
続きを読む