求人広告ではなく、過去のお客様に送った。「仲間を募集しています」の案内で事務員3名を短期間で採用した屋根修理会社の話
求人を出すとき、まず思い浮かべるのは求人媒体や人材紹介会社だと思います。 あるマーケティング会社は、創業以来10年間、一…
続きを読むCOLUMN
マーケティングと採用の現場で実際に成果が出た事例を解説します。
求人を出すとき、まず思い浮かべるのは求人媒体や人材紹介会社だと思います。 あるマーケティング会社は、創業以来10年間、一…
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マーケティングの仕事がしたくて入社したのに、配属されたのは営業部だった。 こうした「希望の部署に行けるかどうか分からない…
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給料は高くない。暑い日も、寒い日も、雨の日も外を歩く。 ポスティングは、正直に言えば楽な仕事ではありません。そして、たく…
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求人を出しても、応募が来ない。そう悩んでいる会社は少なくありません。 2023年10月に帝国データバンクが行った『人手不…
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工場長。有資格者。経験豊富なスタイリスト。 現場を任せられる人材ほど、求人を出してもなかなか見つかりません。専門性の高い…
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労働人口の減少が進む日本では、採用の問題を抱える企業が年々増え続けています。求人を出しても人が来ない。来ても、すぐに辞め…
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求人LPを開いて、最初に目に入る場所。ここに何を置くかは、その先を読んでもらえるかに直結します。 ある建設系の会社は、そ…
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成長意欲がある人。やる気がある人。責任感が強い人。 求人サイトの「求める人物像」の欄には、だいたいこういう言葉が並びます…
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専門学校を卒業したばかりの若いスタッフが、現場に入ってまもなく辞めていく。介護の採用に関わっている人なら、一度は見たこと…
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求人を出しても、応募が来ない。地方の小さな事業所で、よく聞く悩みです。理由もはっきりしています。そもそも地元に、その仕事…
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